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花西子PR集體辭職后續:用免費打起“情懷牌” 這波公關“瘋神”了嗎?

 

9月26日,花西子官方微博發文“我,花西子,6歲半,有一個夢想,做一個立足本土,走向世界的高端品牌。”并配圖文字:好心態,決定花西子的一生同時在評論區回復相關爭議。秒上熱搜后,花西子評論區翻車,有網友直接表示是“發瘋文學”,還有人直指花西子偷換概念刷新了公關認知。

 

 

 

受李佳琦不當言論“連坐”,花西子陷輿論風暴

 

回顧本次事件,從9月10日李佳琦直播間因花西子眉筆價格懟網友而惹眾怒,帶著花西子一起沖上熱搜。大眾苦等一周后,花西子官方微博才于9月19日晚間發布了姍姍來遲的《一封信》,對于近一周多以來因李佳琦不當言論引發的“討伐國貨”事件感到“惶恐、無措”,并致歉。此舉再次將花西子推到了風口浪尖,有消息爆出,該內容并非出自公司公關部之手,其公關團隊已出現人事變動,多位員工離職。

同時有疑似花西子前員工朋友圈截圖被曝光,證實了此前傳聞,另一知情人士表示,花西子公關團隊多人離職消息實屬,離職原因或在于“原有公關團隊已失去老板的信任”。隨后花西子創始人朋友圈稱,要在直播間免費送一萬份眉筆,緊接著花西子官博發文“好心態的花西子要做一個走向世界的高端品牌”,即又引發新一輪討論。

 

該事件至今已經發酵了不短的時間。然而,花西子的操作每次都能精準地在大眾雷點上蹦迪,把已經慢慢平息的輿論再次激蕩,堪稱公關屆“知名”案例。根據慧科訊業監測數據顯示,截至9月27日,與花西子相關的話題信息已在各大媒體平臺引爆討論,信息主要發布于微博、新聞APP和網媒等平臺,其中,微博的討論聲量最高,占比37.85%,整個事件在9月20日18點達到過一次傳播高峰,至今仍在發酵。伴隨著花西子在評論區的一再發言,涌入更多新的關鍵熱詞,涉及品類從快消、日化、零食、鞋服,一直蔓延到文具,國貨品牌們紛紛用積極行動來迎接這萬萬沒想到的“潑天富貴”

 

 

對于公關行業來說,這可能是會被記錄在中國企業危機公關史上的一次現象級事件。美妝品牌花西子,在李佳琦怒懟觀眾事件熱度已經快要過去的時候,因為一則不達意的道歉信,和“花西子公關部集體辭職”的傳言又讓自己回到聚光燈下。更為致命的二次暴擊來自于公司本身,在道歉信發布后,花西子老板“免費送”、“好心態決定一生”等神奇的操作,使得花西子再次來到了全網群嘲旋渦中。

 

對花西子而言,這次連環危機本是可以避免的

 

但在不少行業人士看來,作為知名品牌,花西子在這次輿論危機中并沒有展現出頭部品牌應有的公關能力。

一方面,花西子錯過了危機公關的最佳時間。

根據業內通用的危機公關5S原則是指危機發生后為解決危機所采用的5大原則,包括承擔責任原則(shouldering the matter)、真誠溝通原則(sincerity)、速度第一原則(speed)、系統運行原則(system)、權威證實原則 (standard)。

其中,速度第一原則就指出,從傳播學的角度而言,事件發生后最初的12-24小時,是消息傳播最快、變形最嚴重的時段。第一時間采取正確的方式傳播正確的內容,幾乎就等于奠定了成功處理危機的勝局。

而反觀此次花西子的公關,在輿情發酵長達一周的時間里,品牌選擇保持沉默,但同時直播帶貨仍在進行,甚至918當天,蜂花、郁美凈等品牌歷史事件紀念日停播,花西子仍在直播賣貨,再次引發網友反感。品牌前期在公關上的“沉默”,和在賣貨上的“積極”,都加速了相關輿情的發酵。

 

另一方面,公關文沒有抓住輿論的核心問題。

根據慧科訊業監測內容顯示,在相關輿論中,“花西子自稱是地地道道的國貨”、“花西子道歉不夠真誠不夠實在”、“花西子道歉信無需反復強調自己是國貨”等負面話題相繼登上熱搜。尤其是所謂的花西子致歉聲明,擰巴的地方很多,比如標題是“一封信”,全文也只有2句“抱歉”,但文章大段篇幅在講品牌理念。

 

在公關策略上,花西子在僅有的對外溝通中,避重就輕,未能涉及到網友真正關注的核心問題,包括產品價格、國貨認定以及與李佳琦的關系,只把回應局限在產品、品牌等問題上,企圖模糊焦點、淡化問題,顯然不是明智之舉。如果品牌能真誠地和消費者溝通,探討產品定價背后的原因;克重與價格之間的聯系;產品核心競爭力等問題,或許能化解此次危機。

 

 

慧科訊業美妝行業分析師表示:企業要學會和公眾交流,真誠是永遠不變的第一法則,正視問題、解決問題,是每個品牌在出現危機時必須具備的態度,這個時候需要真正尊重消費者,而不是“抖機靈”或者“玩文字游戲”。其實每個提意見的消費者很大程度是希望品牌更好,也會愿意給品牌一次改正的機會。此外,品牌還應認知到,“恢復信任”,無論對個體還是企業來說,都是一件極為漫長且不易的事情,這也是花西子事件給予業界的重要啟示

 

在日常運營中,企業可以借助一些數智工具和第三方服務,更好了解大眾對品牌的認知和評價,了解危機發展脈絡和走勢,提前發現問題,更好地找尋解決問題的方法。同時這些大數據分析、人工智能技術,以及專業的咨詢分析團隊,不僅可以幫助企業“轉危為機”,更可以為企業打造多元化產品和解決方案,企業決策提供實時數據支持

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